一位专家警告说,乔治奥斯本的主要加薪让工人和老板们对真正的生活工资感到困惑

根据生活工资委员会的数据,与政府法定最低工资标准相比,全职雇员的法定最低工资标准是每周40英镑

4月份,数百万雇员的工资提高了,当时法定最低税率提高了50便士至每小时7.20英镑

但总理称这项措施为'全国生活工资' - 导致他声称自己从实际的生活工资运动中窃取了品牌

更高的自愿率由独立专家设定,他们计算出体面生活水平需要多少

但这不是强制性的 - 专家说奥斯本先生的大修已经让一些工人和公司感到困惑

生活工资委员会主席加文凯利在镜报中表示:“政府的全国生活工资 - 一个新的最低法定工资底线 - 和独立的生活工资是根本不同的生物”我很高兴政府提高了工资底线;这是最低工资,但是它是一个较高的工资,所以我很欢迎

“但这是一个人们对术语感到困惑的问题

“在我们的委员会工作期间,我们与很多人交谈过,并且存在很多误解

“这对他们都有一定的作用,但就家庭生存的需求而言,我们鼓励雇主支付更高的生活工资率

”生活工资工人每小时口袋8.25英镑,在伦敦上涨到9.40英镑,在那里生活成本更高

独立专家计算房价,旅行,健康食品和孩子们的生日礼物等附加费

包括宜家,Oliver Bonas和伦敦1002年历史的市镇在内的2700多家企业已经签署了自愿计划

相比之下,总理的全国生活工资仅为每小时7.20英镑,到2020年至少增加到9英镑

而且这一数字仅适用于25岁以上的成年人,使成千上万的年轻员工陷入低薪

委员会的报告 - 缩小差距:一种生活工资,意味着家庭不会短缺 - 强调“雇主继续需要更高的自愿基准,致力于确保所有员工获得足以维持生活的工资

”它补充说:“员工的差异是有形的

获得足够的生活所需的东西 - 体面的住房,交通和温暖的家园是两者之间的区别

“600多万人的工资仍然低于生活工资,但这项工作还没有完成

”凯利先生补充道:“太多从事全国工资工作的家庭没有能够过上体面的工作,基本生活,这意味着能够负担用于计算生活工资的一揽子商品

“这意味着困难

除非有更多的雇主开始支付生活工资,否则这一差距不会消失

“工会联盟会议的老板Frances O'Grady表示:”政府提高25岁以上员工的最低工资是朝着正确方向迈出的一步

,但生活还不够

“工人需要生活的最佳基准是每年根据生活成本设定的独立生活工资率

”更新的生活工资率将于下个月公布

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